Grohmann und Partner Rechtsanwälte
Für Arbeitnehmer:
Wir begleiten Sie durch alle Phasen Ihres Berufslebens. Vom ersten Arbeitsvertrag bis zur Durchsetzung Ihrer Rentenansprüche. Wir unterstützen Sie nicht erst im Falle einer Kündigung. Auch im laufenden Beschäftigungsverhältnis kann es nie schaden, seine Rechte zu kennen:
- Ist die Kürzung von Weihnachts- und Urlaubsgeld zulässig?
- Habe ich einen Anspruch auf Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit?
- Muss ich unbezahlte Überstunden machen?
- Welche Rechte habe ich, wenn mein Unternehmen verkauft wird?
Für Arbeitgeber:
Kaum ein Gebiet ist so schnelllebig und von gerichtlichen Einzelfallentscheidungen geprägt wie das Arbeitsrecht. Sie benötigen deshalb gerade für das Arbeitsrecht einen spezialisierten Anwalt, der die neuesten Entwicklungen im Auge behält.
Viele teure und oft mit Abfindungen verbundene Arbeitsgerichtsprozesse sind vermeidbar. Wir beraten Sie dehalb bereits im Vorfeld, z.B. bei Abschluss eines Arbeitsvertrages oder bei Vorbereitung einer Kündigung:
- Wann ist eine Befristung des Arbeitsvertrages zulässig?
- In welchen Fällen ist vor Kündigung eine Abmahnung erforderlich?
- Wann muss der Betriebsrat beteiligt werden?
- Wie wird die Sozialauswahl gerichtsfest?
Peter Fischer
Fachanwalt für Arbeitsrecht • Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
E-Mail: 
p.fischer@grohmannundpartner.de
